Association loi 1901, l’Afim fédère 1 600 adhérents appartenant à 1 100 entreprises et organismes répartis dans 22 régions autour des différentes activités de la maintenance industrielle, immobilière et tertiaire. Elle a pour vocation la promotion et l'évolution des métiers liés à la maintenance, fonction essentielle de la performance des entreprises à laquelle sont consacrés chaque année :

• 20,4 milliards d'€ de dépenses dans l'industrie ( 2,5 % de la production en valeur), dont 6,7 milliards d'€ sous-traités
• 17,6 milliards d'€ de dépenses dans l'immobilier et tertiaire, dont 13,2 milliards d'€ sous-traités
• 12 milliards d'€ de dépenses en produits et composants industriels en maintenance et travaux neufs
• et qui génère 450 000 emplois de qualifications élevées dont 12 000 cadres, ainsi que 11 000 diplômés du CAP au Mastère

1) Améliorer la santé, la sécurité et les conditions de travail de la profession

2) Echanger, analyser et informer sur les enjeux de la profession

3) Promouvoir et adapter la formation aux besoins de la profession

4) Représenter la profession auprès des acteurs économiques, instances réglementaires et normatives, pouvoirs publics… aux niveaux international, national et régional

5) Mettre à disposition de la profession les données et les outils pour progresser et atteindre l'excellence

Les normes	La Formation	Le Guide	ec@t-npmi.net	La Lettre
	Management Sécurité Droit Externalisation Organisation ...
TPM	Référentiel SST	Les Panoramas	Ap. de levage	Contrat type
L'Afim agence d'évaluation du prix TPM pour les pays francophones		GMAO Aide au diagnostic

Les informations collectées et analysées par l'association depuis 1999 ont établi un état des lieux préoccupant en termes de santé et de sécurité pour les métiers de maintenance :
• une occurrence d'accident grave 3 fois supérieure à la moyenne nationale,
• une occurrence de maladie 6 fois supérieure,
• une occurrence de mortalité 8 fois supérieure.
Ces chiffres, qui restent des moyennes, doublent ou triplent pour certains métiers (chaudronnier, monteur, soudeur, tuyauteur…), mais augmentent aussi considérablement avec l'âge des intervenants.

Par ailleurs, au regard du vieillissement de ses effectifs et de l'allongement de la durée du travail, la profession va devoir s'organiser et identifier des voies permettant d'exercer les métiers de maintenance tout au long de la vie professionnelle. Afin d'anticiper cette évolution et de permettre aux acteurs de la négociation sociale de disposer de données sur les conditions de travail des métiers de la maintenance, l'Afim a réalisé en 2006-2007, avec le soutien du Ministère du Travail, une enquête sur la pénibilité des métiers de maintenance. Réalisée auprès d'un échantillon de plus de 2 500 professionnels de différents métiers des secteurs industriel et tertiaire, cette enquête révèle que 62 % d'entre eux jugent leur métier pénible, 61 % dangereux ou très dangereux, et 75 % salissant. 53 % d'entre eux ne se sentent aptes à poursuivre leur métier après 60 ans…

Outre l'aspect humain évident, ces accidents, ces maladies, ces fins de carrière difficiles pèsent lourd sur le résultat des entreprises, en termes :
• de cotisations accidents du travail et maladies professionnelles (plus de 5 % du salaire brut en moyenne),
• de coûts de remplacement des accidentés.

Que ce soit pour améliorer la santé et la sécurité des intervenants en maintenance ou favoriser l'emploi après 60 ans, des solutions existent : organisation du travail, formation, équipements de protection, équipements de manutention adaptés, suivis médicaux spécifiques, meilleure conception des installations…

Référentiel SST harmonisé	Guide national de la maintenance
Un système cohérent, lisible et simple d’utilisation Référentiel harmonisé, autoévaluation et management du système d’organisation SST pour les entreprises extérieures intervenant sur des sites à risque industriel : synthèse structurée des exigences des référentiels les plus utilisés (ILO-OSH 2001, ISO, Mase, OHSAS 18001, UIC).	5 000 heures de collecte des sources d'information Présentation détaillée des résultats des études SST et Pénibilité de l'Afim publiée dans le Guide national de la maintenance actualisé chaque année et envoyé gratuitement aux adhérents. Il peut être commandé au prix public de 137,15 € TTC.

• Formation initiale : l'Afim contribue à l'élaboration des programmes nationaux et veille à la qualité des formations, notamment au renforcement de l'enseignement de la santé et de la sécurité (BEP MEI, Bac pro MEI, DUT GIM).

• Les Clubs Junior maintenance ont pour objectif de favoriser les échanges entre enseignants, étudiants et professionnels des métiers de la maintenance sur des thèmes d'intérêt professionnel afin de préparer dans les meilleures conditions les étudiants à leur future vie professionnelle. Ils relient au travers d'une Convention un établissement formateur en maintenance à l'Afim par sa section régionale.

• Formation professionnelle : animés par des spécialistes des domaines traités, l'Afim propose des séminaires inter et intra-entreprises en TPM, management, sécurité, droit, externalisation, outils organisationnels…

Le poids d'une fonction transverse

La prise en compte des contraintes et spécificités de la fonction maintenance dans l'évolution réglementaire, normative, sociale, économique, technologique, de la formation… de l'environnement industriel français et européen implique une représentation active et un dialogue constructif avec les pouvoirs publics, associations internationales (CEN - Comité européen de normalisation, EFNMS - European Federation of National Maintenance Societies, RNF - Réseau Normalisation et Francophonie), nationales et régionales (Afnor, Cofrend, IMDR-SDF, Qualipropre…).

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